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逆势用工成本与风险管控及新法解读

培训费用:¥3200

  • 授课地点:上海\上海
  • 课程分类:人力资源
  • 培训天数:2天
  • 开班时间:2017年01月06日 (授课已结束,最新课程请联系客服)
  • 浏览次数:5366 次
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【课程大纲】

逆势用工成本与风险管控及新法解读
——2016新常态下劳动法律法规的合理规避与实操技巧

时间地点:2016年12月30-31日深圳  2017年01月06-07日上海
费  用:3200元1人,4800元2人,不再打折.(包括资料费、午餐及上下午茶点等)
学员对象:HR从业者/专员/主管/经理;企业中/高层管理人员;企业法务人员等
课程特色:课堂讲授+案例分析+小组讨论+互动演练,突出实战性与实用性
【课程主办】深圳市华晟企业管理咨询有限公司
【报名热线】0755-8622 2415 移动:135-1093-6819 敖先生
【在线 Q Q】47630 4896(课程咨询)
【报名流程】现在报名优惠!填写并回执报名表-->发出会务确认函-->参加培训
【课程备注】此课程每月循环开课,提前报名可低至7-8折优惠!



你知道
——逆势用工所逆何势
——劳动仲裁与诉讼中企业败诉的主要原因是什么
——直线主管如何协助HR部门预防和化解劳动用工风险
——何谓劳动合同管理的四道防线
——防止出现试用期违法解除的三条基本措施是什么
——哪些属于工资总额的范畴?如何设计工资结构以规避加班费的风险
——保密、竞业限制、竞业禁止的联系与区别是什么?何谓保密与竞业限制的四个实操要点
——年终奖及绩效奖支付的风险与实操要点是什么
——如何规避严重违纪违规员工的处理风险
——不胜任工作的合理规避与实操技巧有哪些
——协商一致解除劳动合同有风险吗?如何规避
——工伤保险待遇的合理规避与实操技巧有哪些
——调岗调薪的合理规避与实操技巧有哪些
——何谓劳动关系、劳务关系、事实劳动关系、特殊劳动关系及双重劳动关系
——劳务派遣与业务外包的本质区别有哪些
——用工成本与风险管控的12个必备法律文件是什么

以上新常态下劳动法律法规的疑点、难点、热点问题,将由国内著名劳动法/劳动关系管理实战专家、著名劳动争议预防与应对专家、员工心理健康管理专家、企业EAP设计/咨询专家毕春秋老师带您各个击破,为企业提供切实可行的实操解决方案,以防控企业面临的各种劳动法律法规风险。





【讲师介绍】








毕春秋(高端讲师/咨询师)—专注于劳动法
国内著名劳动法/劳动关系管理实战专家
著名劳动争议预防与应对专家
员工心理健康管理专家
                
毕春秋,1968年出生于贵州毕节市,47岁,常住深圳。毕业于贵州毕节学院外国语系英语专业、北京大学政府管理学院行政管理专业(管理学学士)、北京大学心理系应用心理学专业(理学硕士),企业二级人力资源管理师、国家二级心理咨询师,集团公司法律顾问,深圳龙岗社区学院管理心理学客座教授,大律师网络律师行合伙人,广东扬权律师事务所、广东微众律师事务所、广东君一律师事务所特聘劳动法专家。
1991-1995 台资邯泰鞋业集团(12000人)  人力行政专员/主任
1995-1998 云南金不换集团(制药,国企)  人力行政经理兼总裁助理
1998-2000 美资宏高电子集团(5000余人)  人力资源及行政经理
2000-2014 中南集团(香港著名企业,两万余人,国内十数家分公司及子公司,电子技术/半导体/集成电路)  集团法务高级经理(总监级)
2014-至今 中南集团  集团人力资源高级经理(总监级) 高级培训师
毕春秋老师长期从事人力资源/行政/法务管理/心理学应用等工作24年,服务企业涉及台资、港资、美资及国有企业,熟悉现代企业管理及运作,对企业各发展阶段及其转型期所面临的管理症结有深刻认识,视野开阔。任职期间,先后担任过人力资源高级经理、集团公司工会主席、企业调解委员会主任等职;与广东君一律师事务所/广东扬权律师事务所常年合作;长期致力于员工关系及企业法务管理及其研究,是国内有较大影响力的劳动法专家。
毕春秋老师在任职大型外资企业集团的15年间,处理各种涉及劳资纠纷的案件近500起,涉案金额3000余万元,企业实际支付经济补偿金/赔偿金280余万元,胜诉率90%以上。
毕春秋老师在企业法务管理中专注于劳动合同法的实践与研究,尤其擅长如下领域:《劳动合同法》精解/《劳动合同法》实务/劳动合同解除中情、理、法的运用技巧/员工关系管理中的心理分析技术等。
授课特点
1.有的放矢——针对企业在劳动用工中所出现的高频法律风险,结合丰富的仲裁及判决案例,将枯燥的法律条款赋予生动活泼的的实际内涵,逐一予以详细讲解,以期学员能够抓大放小,避免舍本逐末。
    2.注重实效——针对学员的在职特点以及企业形态的差异,从点到线,由线及面,立体地展现了劳动法律法规与企业实际经营活动的经纬交集,从而不失要点、重点和难点地分析讲解,确保有效解决实际问题。
3.融会贯通——利用自身在管理学和心理学专业上的优势,纵横捭阖、剖析人性,解读法律、贯穿管理,力求授课内容的清晰、条理、逻辑、人性化;寓教于乐,教学相长;令人理解通透、记忆深刻。



【培训对象】

【课程主办】深圳市华晟企业管理咨询有限公司
【报名热线】0755-8622 2415 移动:135-1093-6819 敖先生
【在线 Q Q】47630 4896(课程咨询)
【报名流程】现在报名优惠!填写并回执报名表-->发出会务确认函-->参加培训
【课程备注】此课程每月循环开课,提前报名可低至7-8折优惠!





更新时间:2016/12/19 15:21:02

标签:用工成本 
我们的优势
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【报名服务流程】  报名服务热线:13925760773 点击咨询

<>在线报名>>课程名:逆势用工成本与风险管控及新法解读(课程编号:PX9184)
 
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